学习控股公司企业核心价值观有感

    最近学习了控股公司的企业核心价值观后，我感受颇深。虽然只有简短的八个字，但却有着很深的内涵，它既体现了企业发展的根本，也顺应了社会发展的需求，浓缩了服务内涵的精华。

   “责任”是对爱岗敬业的一种延伸。也许有的人会认为“责任”就是只要做好本职工作就可以了，其实不然，我们还应该多关心公司的发展，多为公司的发展献计献策，这是我们每一位员工的责任和义务。只有公司发展了，员工才会得利。就像我们除了做好收费工作，还应该“想司乘人员所想，急司乘人员所急，帮司乘人员所帮”。我们每一个人要从现在开始，从身边的小事做起，为公司的发展做出自己应有的贡献，因为这是我们的责任。

   “诚信”是提升服务形象和企业发展的根本所在。我们在平时的收费过程中，经常会遇到一些驾驶员无意当中多给或多夹在通行费里的一些钱币，如果我们当时能及时主动的把钱退还给驾驶员，虽然这只是一件小小的事情，但无形当中既展现了我们员工的个人素质，也提升了我们在司乘人员心里的形象，更重要的是体现了润扬公司的诚信。

   “和谐”是对文明热情服务的升华，是营造团结协作的一种必然氛围。只要我们努力成为文明礼仪的传播者，热忱为过往的每一位司乘人员服务，用真诚的言行去感染每一个人，收费站将到处呈现出一派和谐的气氛。同样，班组成员之间也应该互相帮助，互相勉励，彼此信任，团结一心，努力营造和谐的工作氛围。

    “自律”是遵章守纪的最好体现。“自律”说白了就是自己能管住自己。公司所有的规章制度和员工行为准则，如果我们都能自觉地去遵守，那这些条条框框对你来说就是形同虚设。收费岗位要天天和钱打交道，如果我们不自律，违规做一些不该做的事情，那后果将非常严重。那些惨痛的教训，实在值得我们惊醒。我们要时时刻刻提醒自己，约束自己，严格遵守各项制度。不要一时受利益的诱惑，犯下不该犯的错而悔恨终身。

    进入控股公司以后，我们每位员工更应该高标准、高姿态、高要求，并时刻牢记这八个字的深刻内涵，立足岗位，用心工作，努力为公司的发展作出贡献！为江苏交通事业奉献青春和热血！包秀珍