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员工心声

 

以新方式解决老难题

 

但凡在主线站上上夜班的收费员,相信都会留有这样的印象----主线站夜里入口很忙,很堵!是的,作为一名在主线站工作三年的收费员,我的感受更为深刻,拥堵很久以来一直是困扰道口工作人员的老难题。

车流量大、时间集中、广场太小、疏导困难以及车辆择道、称重异议要求复磅等原因造成道口特情较多,众多因素造成了拥堵易、疏导难、放行慢的局面。然而在这些原因中,大部分都是不受控制或一时难以改变的“硬伤”。要解决问题,只能从我们自身这个“软条件”入手,提高道口的疏导能力、放行速度和特情处理效率。找到了问题的症结和解决的切入点后,通过班组集体研究讨论,我们终于摸索出一套针对性很强的新的工作方式,经过近一段时间的尝试,效果不错。

第一,“男主外,女主内”式的分工协作。即夜班时,让女同志全部进亭收费,男同志出来跑机动。这样做考虑到了亭外跑机动比较费体力,亭内收费相对轻松的实际情况。结合男同志比女同志体力好、机动性强,女同志收费速度总体比男同志快的特点,做到了合理分配,分工协作,有效提高了人员利用效率。

第二,“未雨绸缪,变被为主”的疏导方式。由于动态磅自身特点决定了每个道的称重必然存在一定差异,有轻重之分,而趋利心理使得大多司机都“避重就轻”,择道通行,进而产生了车辆跟随排队现象。这种现象不仅导致车道始终不能满负荷运转,而且当车辆排至“喇叭口”(即广场与单向车道连接处)时就会挡住后面的车辆,形成拥堵。以往的疏导都是在这种现象已产生的情况下进行的,此时车辆都已处于停止等候状态,疏导起来非常困难。现在我们成功打破了这种被动局面,我们的做法是:

上班第一件事就是将所有机动分为三组,一组两人,无论是否拥

堵,第一组都要立刻到“喇叭口”处进行站岗式疏导,其余两组负责跑道口权限卡、顶岗和处理特情,三组轮换上阵,每组两个小时。

在“喇叭口”处疏导的人员要在车辆尚处于快速行驶的状态时,及时指挥,引导其进入空旷区域,实现车辆初级分配。这一点最为重要,因为这个“瓶颈”是拥堵产生的源头,也是解决问题的关键。

参与疏导的保安负责在广场中段进行再疏导,将进入空旷区域的车辆引导至各个道口,维持秩序,实现二次分配。

道口机动人员负责道前车辆疏导,进行三次分配。此外还要注意观察,及时反馈道口车辆分布情况,及时处理挤道、换道等道口特情,保证道口畅通。

第三,“随机应变,轮番轰炸”的特情处理模式。夜间货车很多,出现称重异议、无重、少轴等特情也很多,这就要求我们能够快速及时处理特情,增强道口的消化能力。遇到特情,要在严格遵守原则的基础上做到灵活多变,以最快的速度进行处理,遇到个别比较难缠的驾驶员,采取轮番上阵劝导的办法,以促使其尽快交费离开道口。

解决问题的最好办法就是主动出击,把问题解决在萌芽阶段,防患于未然,否则,问题产生问题,只会使我们处于被动,陷入困境,这是我们以往的教训,也是我们寻求问题、解决方法的出发点。在此提出此法,以供分享交流,更是抛砖引玉,集思广益,以便求得更加完善、更为行之有效的解决问题的办法。蔡苏波

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