公司召开2026年半年度党建工作推进会

为全面复盘上半年党建工作成效，查摆短板弱项，统筹谋划下半年党建、宣传、群团、工会重点任务，推动党建工作与公司中心工作深度融合，7月29日，公司召开2026年半年度党建工作推进会。会议通报了上半年党建工作专项检查情况，对下一阶段各项党建重点工作作出安排提醒。公司党委副书记、工会主席方永定出席会议，党群工作部全体工作人员、各党支部书记、党务工作者共计40余人参会。

会议严格落实“第一议题”学习制度。方永定领学《习近平党建文选》（第一卷）“把为党和人民事业贡献力量作为最高追求” 篇目。他强调全体参会人员要持续强化理论武装、牢记初心使命，准确把握党建工作服务公司发展、服务职工群众的根本方向，坚持高标准严要求履职尽责，充分发挥党员先锋模范与党务骨干引领作用，以思想自觉推动党建各项任务落地见效。

会上通报了上半年各党支部标准化规范化建设、党建文化阵地、思想意识形态方面的检查结果，点明当前党建工作开展中存在的短板问题。同时围绕理论学习提质、主题党日创新、党员发展培育、党建阵地更新升级、宣传思想文化工作等重点任务细化工作安排、明确工作标准、确定整改完成时限与质量要求。

会议对做好下半年党建工作提出四点要求：一是深化思想淬炼，树立和践行正确政绩观。各支部要把树立和践行正确政绩观学习教育融入日常、抓在经常，严格落实各项学习部署要求，依托“三会一课”、主题党日等载体常态化开展学习研讨。二是坚守创建底线，擦亮全国文明单位金字招牌。各基层单位要始终绷紧文明创建这根弦，抓好文明窗口建设、优质服务提升，立足一线岗位树文明形象、展企业风貌。同时，坚持党建带队伍、党建保安全，实现文明创建、安全生产、队伍建设、经营业绩深度融合、同步提升，坚决守牢全国文明单位荣誉称号。三是夯实基层根基，推动党建标准化提质升级。各支部要严格落实标准化规范化建设要求，抓实抓细日常党务管理，高度重视“堡垒赛星绩”和星级评定工作，力争实现公司星级支部数量、质量双提升。四是强化示范引领，深化党建品牌创建成效。重点发挥劳模工作室技术创新、传帮带作用，把劳模工作室打造成党建赋能业务、培育骨干人才、激发创新活力的优质平台。要推动公司党建工作从标准化向特色化、品牌化迈进，以高质量党建引领公司全年各项工作圆满落地。

本次会议是公司在半年度收官节点对党建工作进行复盘梳理、谋划部署的重要会议，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，对照要求抓好问题整改，不折不扣落实下半年各项党建任务，切实把党建优势转化为公司发展的强劲动力，为推动公司高质量发展提供更加坚实的组织保障。