提升合规意识，践行合规理念——公司举办合规专题讲座

为推进“八五”普法工作，进一步强化管理人员的合规意识，压实各岗位“第一道防线”，公司于9月24日举办了合规专题讲座。讲座由公司综合管理部负责人主持，公司各部门管理人员、兼职合规管理员参加。

本次讲座特邀公司外聘法律顾问王重律师主讲，以“合规管理实务培训”为主题，从合规、合规管理、合规监控、合规风险等关键概念入手，围绕“什么是合规管理”“为什么要合规管理”“如何进行合规管理”“不进行合规管理的后果”四个方面，以典型案例为素材，结合公司的规章制度，重点讲解采购合规、合同管理合规、知识产权中的商业秘密保护、企业规章制度制定与执行合规的核心问题，并就与会人员提出的问题进行详细解答。

本次讲座内容体系完整、理论兼具实践，有效开拓了视野、启发了思考，对今后工作找准突破点、发力点具有非常重要的指导和实践意义。

最后，综合管理部负责人对王律师的精彩授课表示感谢，并对与会人员提出了几点要求。一是要提高认识，珍惜机会。合规管理是健全国企治理体系的重要组成部分，树立合规意识、坚持合规操作是每一位国企员工的责任。大家务必以高度的紧迫感和责任感对待此次培训，端正学习态度，全身心投入学习。二是要聚焦公司的特殊性，做好规章制度的宣贯和执行。规章制度为公司员工提供具体的行为准则和操作流程，是合规建设的根本保障。制度的发起部门要做好宣贯、执行工作，确保各项业务和操作都有章可循、有据可查。三是要提升合规意识，落实合规要求。业务部门是合规管理的第一责任人、直接责任者，在日常工作中要做到勤勉尽责，绷紧合规之弦，充分发挥“第一道防线”的作用。

合规，既要内化于心，更要外化于行。下一步，润扬大桥公司将着力提升合规管理有效性，把合规要求贯穿决策、执行、监督全流程，做到“人人合规、事事合规、时时合规”，让合规成为全体员工的自觉和习惯，为建设世界一流企业行稳致远保驾护航。