润扬大桥组织干部职工趁着春光“趣”研学

3月23日，润扬大桥管理人员及业务骨干综合能力提升培训研学活动圆满结班，75名干部职工参与培训。本次研学活动由公司党委书记徐亚林、总经理朱彦分批带队前往浙江杭州，走访余村学习习近平总书记“两山论”的生态文明思想、前往机器人小镇全方位感受科技创新之美、参观学习海康威视企业数字化成果应用、开展团建活动凝聚发展力量，让职工以“满格电”的状态共赴新的征程。

“大家现在来到的是安吉余村，2005年8月15日，时任浙江省委书记习近平考察安吉余村时，首次作出‘绿水青山就是金山银山’的重要论述……”参培人员在当地工作人员的引导下详细了解了余村的基本概况、产业发展变迁、“两山”理论的提出，实地参观了两山会址，沉浸式感受“绿水青山就是金山银山”的理论真谛。春日的安吉余村，到处青翠欲滴，以往原始粗犷的发展方式导致的灰尘漫天、溪流浑浊，早已不复存在。“来到这里，亲眼目睹了余村的发展变化、切身感受了这里的鸟语花香，才深刻地明白果然绿水青山不会负人，只会富人。”一位职工参观完后如是说道。

本次研学活动行程丰富，在跟着总书记的考察足迹重走绿色发展之路后，参培人员一行来到机器人小镇、数字技术公司海康威视，近距离了解人工智能、数字技术、物联网技术等方面的前沿成果和尖端科技。在机器人小镇，参培人员参观了国内20余家机器人公司推出的科技创新产品，消防灭火机器人、地轨码垛机器人、会跳跃的机器狗……参观过程中，参培人员全身心投入其中，与机器人互动频频，或是与沙壶球机器人对战，或是请机器人为自己画像，又或是与围棋机器人一决高下，现场氛围活跃、趣味十足。在海康威视，参培人员详细了解了海康威视的发展历程、产品体系，重点学习了科技创新成果在高速公路场景下的应用，包括对重点车辆的监管、数字收费站的创建、智慧服务区的打造、桥梁的结构监测以及高速公路的智能巡检等。

此次研学活动有益、有趣、有用，让职工们在真实的情境下感悟绿色发展理念、体会科技创新的魅力，既拓宽了视野，又增长了学识。下一步，润扬大桥将继续以更多职工群众喜闻乐见的培训活动为载体，提升干部职工的凝聚力、向心力、战斗力和续航力，共同朝着建设“桥梁运营典范企业”的目标愿景阔步前行。