排障大队：对标找差补短板 固本强基再出发

 为认真贯彻落实公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的工作部署要求，引领全体党员把“守初心、担使命”体现在“找差距、抓落实”上，近日，排障大队党支部书记带领部分党员代表和员工代表，前往京沪高速淮安清障大队开展对标找差学习交流活动。

 此次交流主要围绕支部队伍、文化、品牌建设以及清障运营工作中的热点、难点、创新突破点展开。在淮安清障大队，胡海平处长首先向学习组一行介绍了标准化党支部建设、主题教育活动开展、清障安全运营管理、劳模工作室创建等工作情况，并带领大家实地参观了胡海平劳模创新工作室和指挥调度联合值班室。

 作为省部属企业系统首批十佳示范性劳模创新工作室——胡海平劳模创新工作室创建于2013年7月，多年来坚持“创新、高效、实干”的工作作风，弘扬“吃苦、担当、奉献”的劳动精神，在创新创效方面研制了一批高效实用的发明成果，获得了多项国家实用新型专利。强大的团队阵容、丰硕的成果展示、诸多的荣誉陈列，给学习组一行留下了深刻的印象。而每一项成果背后的故事，更让大家了解了胡海平同志从一名普通工人成长为省级劳模、全国劳模的奋斗历程，领略了工作室成员锐意创新、攻坚克难的工匠精神，增强了要向劳模学习，向劳模看齐，努力创造新业绩，实现新突破的争优创新意识。

 最后，大家围绕省界收费站撤销和“智慧高速”建设、清障运营形势和未来发展趋势，结合各自在队伍建设、安全保畅、文明服务、品牌创建、外协管理、内务台账等工作方面的实际举措，相互畅谈了工作经验，分享了创新做法，交流了当前工作存在的问题和困惑。

 此次活动不仅实现了双方在工作思路、管理模式、履职尽责、创新实干等方面的差距对标，更为日后工作的提升提供了许多有借鉴意义的工作模式。下一步，排障大队党支部将针对薄弱环节补齐短板，以更强意识、更多举措、更大作为，强化党建引领，深耕清障主业，为进一步强化“大党建”、推动“大发展”，开启新时代高质量发展新征程提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。（陈洁）