2008年公司大事记

——1月15日下午,公司召开首届职代会专题会议,会议应到代表71人，实到代表64人。会议由工会主席陈万玉同志主持，综合部副经理郁红代表公司行政作了《关于公司劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等规章制度修订情况的报告》，会议一致通过了公司修订的《考勤制度》、《薪酬方案实施办法》、《工资正常晋档实施办法》、《福利方案》、《2007-2008年度补充医疗保险办法》、《教育管理办法》、《女职工劳动保护办法》、《奖惩规定》等八项与员工利益息息相关的规章制度，并从2008年1月1日起执行。

——1月26日与1月27日，公司分别召开执行单位负责人和机关人员紧急会议，传达省厅“关于贯彻温家宝总理重要讲话精神做好春运工作的紧急通知”精神，落实具体措施，做好相关工作。

——1月28日凌晨一点，省政府副秘书长张大强、省交通厅厅长潘永和、副厅长李先友、厅公路局、运管局负责人、镇江与扬州两市的分管领导、交通局负责人来到润扬大桥主桥面，检查除雪保通工作。厅领导看望了奋战在一线的员工，表示了慰问，要求公司认真贯彻省领导指示，按照“六个确保”，尽快疏通交通节点，分流积压车辆，在确保安全的前提下最大限度地确保通畅。

——1月28日，公司党总支在参加厅党组组织的建设学习型省级机关“全面达小康、建设新江苏”主题作品网上征集竞赛活动中获得优秀组织奖。

——1月28日，公司工会获得2007年度全省交通行业工会信息工作先进集体，姚泱获2007年度全省交通行业工会信息工作先进个人。

——2月1日上午，副省长、镇江市委书记史和平来到润扬大桥悬索桥桥面，现场指导扫雪除冰工作。史和平副省长察看了扫雪除冰的进展情况，对公司动员一切力量，迅速扫雪除冰表示满意，对公司全体员工的辛勤努力表示慰问。史副省长指示在场的成秀虎董事长，要抢抓有利时机清除残留冰雪，一定要保安全，保通畅。

——2月1日傍晚，省委书记梁保华冒着大雪，顶着严寒视察了润扬大桥，梁保华书记对大桥主管部门有力有序的应对工作表示满意，对公司采取各种有效措施，尤其在重要路段、结点，如主桥、匝道、弯道、爬坡等处采取铺草垫、撒石子、撒融雪剂等多种手段表示肯定，他要求公司全力以赴，再接再厉，努力确保交通大动脉的通畅。

——2月2日上午，梁保华书记再次高度肯定润扬大桥的除雪保通工作。潘永和厅长专门打来慰问电话，对前一段时间润扬大桥所做的工作表示肯定，对全体员工付出的努力表示慰问。

——2月22日，公司获得2007年度江苏省“安康杯”竞赛优胜企业。

——2月29日，公司被交通部评为全国交通行业抗灾保通先进集体。

——3月1日，“润扬彩虹女子班”被授予江苏省交通行业“五一巾帼标兵岗”。

——3月19日，公司获得全省交通系统“抗雪灾、抗冰冻、保畅通、保春运、保安全工作”先进集体，方大东、张吉安被评为先进个人。

——3月25日，省人大常务副主任、党组书记王寿亭与副省长史和平在公司领导的陪同下视察了润扬大桥监控中心和桥展馆。

——3月31日，汪奕获得省厅“安康杯”竞赛及推广“监控法”优秀组织者。

——4月2日，台湾高雄市交通运输业工会联合会代表团在省厅海员工会与公司领导的陪同下参观润扬公司的“职工之家”。

——4月14日—18日，由朱安祥总经理带队，公司组织部分中层干部及交巡警考察了江苏、浙江两省的特大型桥梁和高速公路，并与相关路桥管理公司及建设单位进行了技术和管理方面的交流。

——4月28日，公司股东会八次会议、董事会四次会议、监事会三次会议在镇江召开。会议同意董事会提交的年度工作报告和财务报告，同意聘任钱伟同志为公司副总经理；会议对公司2007年度首次实现年度会计利润的扭亏为盈表示满意，同意公司确定的2008年度的经营目标。

——4月30日，公司获得江苏省总工会颁发的“江苏省五一劳动奖状”。

——5月，公司制定并实施《星级收费员评定办法》，开展星级收费员评定工作。

——5月，公司公司成立职业技能评定领导小组，开展职业技能评定工作。

——5月8日，公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。省厅督导组张鸿飞副书记、董刚科长和公司领导、各部门、执行单位负责人、全体党员出席了此次动员大会。

——7月2日，公司召开庆祝建党87周年暨学习实践科学发展观党员大会，大会由党总支副书记陈万玉同志主持，党总支书记成秀虎同志作了重要讲话

——7月17日，公司召开了共青团润扬大桥发展有限责任公司委员会首届团员代表大会，共有52名团员代表和4名特邀代表参加大会，省厅机关党委周建副书记与省厅团委金华副书记出席会议，会议由大会主席团执行主席陈海鹏同志主持。大会经过民主选举，最终产生九名首届共青团润扬公司委员会委员。

——7月24日，公司全体党员在公司党总支的统一安排下，参观盐城新四军纪念馆和苏通大桥。

——8月，公司开展“我与奥运同行”主题活动，活动以公司“安全通畅、爱桥护路、优质服务”的管理理念为宗旨，进一步强化“保安全、创文明”的工作重点，确保润扬大桥以崭新的姿态为奥运添彩。

——8月，公司表彰2007—2008年度安全生产先进集体、先进班组与先进个人，授予机电养护工区安全先进集体、监控调度中心三大系统维护班等9个班组安全生产先进班组，王建平等29名同志安全生产先进个人的荣誉称号。

——8月5日，在省海员工会组织的全省交通行业“安康论坛”活动中，员工殷烨琦的论文《加强安全文化建设 推进企业和谐发展》获得优秀奖。

——8月18日，公司组织25名入党积极分子参加了党课培训，党总支书记成秀虎同志作了动员讲话。

——9月，公司234名员工获得由交通部和省劳动保障部门颁发的初级职业技能资格证书，286名员工被公司评定为初级职业技能，占基层员工的79%，公司跨出了职业技能评定工作的第一步。

——9月19日，公司组织企业管理知识培训，邀请国际注册管理咨询师、北京和君咨询集团李小剑先生为全体管理人员讲课。

——10月6日，公司扬州收费管理站主线收费站被交通运输部、团中央联合命名为2007年度全国交通行业青年文明号。

——10月7日，在省海员工会组织的“纪念改革开放30年江苏交通成就暨廉政、作风建设书画摄影展”中，公司员工柳宇峰获得美术作品一等奖，姚泱获得摄影作品优秀奖，高培获得书法作品入选奖，公司获得优秀组织奖。

——10月16日，在省厅举办的“建设学习型省级机关纪念改革开放30周年”主题演讲活动中，公司员工陈玉玉和戚伟均获二等奖。

——10月17日，南京市交通局、镇江市交通局工会和润扬大桥公司为互查组对润扬大桥公司"安康杯"竞赛活动进行了检查。

——10月27日，在省海员工会组织的关于“纪念改革开放30周年”全省交通职工歌手大赛中，沈毅获得美声唱法三等奖，朱虹羽获得通俗唱法三等奖，公司获得优秀组织奖。

——10月27至30日，由成秀虎董事长带队，公司组织部分中层干部考察了浙江舟山连岛工程、杭州湾大桥和部分高速公路，并与相关建设单位进行了技术和管理方面的交流。

——10月，公司正式启动综合信息管理系统工程，为提升润扬大桥运营管理的现代化进程迈出了坚实的第一步。

——10月，由公司领导及各业务主管部门负责人组成的三个调研组，就公司运营管理工作的四个主题内容对八个执行单位进行了调研，找差距、找漏洞、找薄弱环节，同时开展现场办公，解决工作中存在的有关问题，取得了预期的效果。

——11月，“润扬彩虹女子班”先后获得省交通厅、共青团江苏省委授予的“2006-2007年度省级青年文明号”和交通运输部、全国妇联颁发的“2007年度全国交通行业巾帼文明岗”荣誉证书及奖牌。

——12月2日，公司被省总工会评为江苏“2008年全国亿万职工迎奥运健身活动月”先进单位。

——12月，公司工会被评为“全省交通职工迎奥运健身活动”优秀组织单位。