润泽一方扬帆未来

——庆祝润扬大桥通车十五周年总结表彰大会圆满落幕

7月27日，以“奋斗吧，润扬人”为主题的润扬大桥通车十五周年总结表彰大会在润扬环龙酒店隆重召开。江苏交控领导、大桥建设者以及多年来给予公司厚爱的社会各界各级领导、公司经营层在这里欢聚一堂，与为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想！

十五年筚路蓝缕，十五年春华秋实。由公司精心制作的宣传片打开了追忆的篇章，细数润扬大桥一路走来的印迹……15年来，坚持走品质通行之路。在累计1.77亿辆次断面流量，年平均增幅近16%的背后是两地民意相通、车流互通、产业融通。始终牢固树立全寿命周期的养护理念，积极探索特大型桥梁运营养护管理机制，打造具有润扬特色“苏式养护”品牌，技术状况评定等级连年创“优”；不断提升营运管理效能，多项营运保畅举措创新走在全路网前列，延续建设期至今安全生产零事故的良好态势，用实打实的“润扬效率”和“润扬品质”，致力于“人民满意”交通建设，努力为社会提供优良的路桥品质、优美的通行环境和优质的服务水平。

15年来，坚持走高效管理之路。始终秉承并弘扬建设时期形成的“凝心聚力、拚搏奉献、敢为人先、追求卓越”的润扬精神，认真贯彻江苏交控运营管理理念，主动谋划公司的产业布局和发展战略，在管理、创新、机制上狠下功夫，推进治理体系完善，发展质量提高，转型升级优化，创新能力提升和幸福指数攀升，营造了良好的“心齐气顺 劲足 风正 实干”和“快乐工作 健康生活”企业氛围。

15年来，坚持走和谐文明之路。肩负传承文明的时代重托，润扬人用微笑和真情服务让文明之花绽放在大江两岸，努力为社会公众提供个性化、多元化服务，“让服务更有温度更具质感”服务理念在润扬落地；围绕“卓越党建+现代企业”治理体系，着力实施“凝心桥头堡+心桥”党建品牌，党建阵地如熠熠星光，与“通达之道”一脉相承又具有润扬特色的“润扬精神”企业文化体系落地生根，企业之歌《你是桥头堡，我是排头兵》在润扬人心中唱响。在为高质量发展当好先行军的同时，积极履行社会责任，为近2900辆世业洲籍车辆提供1200万元年优惠金额，润扬大桥桥展馆暨茅以升纪念馆自建立起一直免费对公众开放，彰显使命担当。

围绕润扬大桥通车十五周年大桥管养，对十五年来桥面铺装箱梁、缆索、墩锚、除湿系统、支座养护创新及十五年检测评估、未来养护方向等公司做了专题工作汇报，并表彰了10名“突出贡献者”，公司前任管理者代表成秀虎董事长作深情地发言，省交通运输厅前任厅长游庆仲对大桥提出两点希望，一是精心养护，主要体现在预养护和初期的养护，通过早期治未病、治小病，做到细查细检，延长大桥的使用寿命，二是传承文化，要把好的传统、好的治理、好的文化延续下去，按照习总书记推进现代化企业治理要求，来审视我们的工作，把文化提升到自觉行为，提高我们的工作水平，更好地造福两岸人民。江苏交控党委书记、董事长蔡任杰充分肯定了润扬大桥通车十五年取得突出成绩，并提出三点希望，一是要打造一流的大桥。充分利用斜拉桥和悬索桥二种典型桥型优势，开展桥梁全寿命养护管理，推动国际先进智慧养护基地建设，以“一流设施、一流技术、一流管理、一流服务”打造世界有影响的跨江大桥管养标杆。二是要创造一流的业绩。积极深化“投建管养”一体化模式，从单纯的高速公路桥梁管养主体，向过江通道投资运营主体转变，深度挖掘和盘活各项资源，以市场化突破发展瓶颈，形成支撑持续发展、带来高效收益的新增长点，推动润扬大桥公司升级迭代，向世界一流的“桥梁运营典范企业”加速迈进。三是要锻造一流的队伍。贯彻落实 “卓越党建+现代国企”治理体系建设要求，充分发挥和加强党委的领导作用，深耕“桥头堡+心桥”党建品牌，优化干部人才队伍建设，以常泰大桥建设为契机，推动年轻骨干参与工程建设管理，持续培养专业化的桥梁管养人才。

17点28分，伴随着优美的舞蹈，由职工精心策划的自编自演《筑梦润扬》在精彩演绎中拉开帷幕，向公司十五周年献礼。

逐梦惟笃行，奋进正当时，站在新时代、新征程的起跑线，润扬大桥已整装待发，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实江苏交控“十四五”规划决策部署，围绕“创新驱动、结构调整、深化改革、开放合作、提质增效、加强党建”，以打造“桥梁运营典范企业”为目标，助力江苏交控打造国际影响、国内领先的万亿省级交通产业集团，奋力谱写润扬大桥发展新篇章！（朱敏）